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Formazione ambito Relazionale – Un buon Team Leader: motivazione e lavoro per obiettivi

GUIDARE IL TEAM INFLUENZANDO IL CONTESTO ORGANIZZATIVO

SVILUPPARE UNA CAPACITÀ DI VISIONE “GLOBALE” DEL TEAM

L’ASSERTIVITÀ NELLA GESTIONE DI SE STESSI E DEI COLLABORATORI

STIMOLARE STANDARD ELEVATI NEL TEAM

RAFFORZARE E MANTENERE POTERE ED INFLUENZA DEL LEADER

COINVOLGERE E MOTIVARE ALL’OBIETTIVO I COLLABORATORI

STRATEGIE PER SVILUPPARE MOTIVAZIONE E COINVOLGIMENTO

L’INTERAZIONE TRA STILI DIFFERENTI: VALORIZZARLI E GESTIRLI

RICONOSCERE E GESTIRE SITUAZIONI DI CONFLITTO

UN APPROCCIO FLESSIBILE PER GESTIRE SITUAZIONI IN EVOLUZIONE

Competenze

Know how richiesto:

nessuno in particolare

Durata: 7 ore e 30 minuti

Fabbrica delle professioni
Uno
Fabbrica delle professioni
Uno
Fabbrica delle professioni
Uno
Due

Descrizione del corso

  • Il corso ha l’obiettivo di trasferire competenze di team work.
  • Sviluppare le capacità di Team Leading per la gestione di un gruppo che abbia ottima motivazione per il raggiungimento di obiettivi chiari.
  • Le capacità per poter svolgere in modo efficace il proprio compito.
  • Ruolo del team leader per intervenire sulle dinamiche di interazione tra i membri, creando fiducia, stimolando cooperazione, e sviluppando spirito di gruppo.
  • Sviluppare le skill utili a valorizzare le competenze e le potenzialità dei collaboratori; necessarie per ottenere le migliori performance.
  • La gestione delle persone nei processi di cambiamento

Destinatari

Coloro che hanno la responsabilità di un team di lavoro

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